Os acidentes de trabalho acontecem, por vezes inesperadamente, resultando em prejuízos e custos elevadíssimos para as empresas. A única solução para reduzir esses prejuízos na actividade económica é a adopção, de programas de prevenção; identificar potenciais situações de risco e investir em medidas de segurança.

E existem, actualmente, fundos comunitários específicos disponíveis para a implementação das medidas de protecção necessárias para tornar a sua empresa mais segura.

A lei remete para a entidade empregadora a responsabilidade pela reparação dos danos causados pelos acidentes de trabalho, e o preçoo a pagar é sempre demasiado alto, não só pela natureza das prestações a pagar (tratamentos, salários, indemnizações, etc.) como pela imagem da empresa no mercado.

É verdade que existe sempre o seguro de acidentes de trabalho; a entidade empregadora é obrigada a transferir para uma entidade legalmente autorizada, a sua responsabilidade pelo risco de acidentes de trabalho.

Mas é necessário ter em atenção, que:

Mesmo que exista um seguro de acidentes de trabalho, quando o acidente resultar da inobservância das regras sobre segurança, higiene e saúde no trabalho pela empresa, a responsabilidade pela reparação dos danos recai sobre a entidade empregadora, sendo a instituição seguradora apenas subsidiariamente responsável.

O acidente de trabalho poderá ocorrer ainda que não exista da parte da empresa qualquer falta ou inobservância das normas legais de segurança, e a instituição seguradora declarar a sua responsabilidade. Contudo, esta será sempre limitada aos prejuízos directos.

Os prejuízos indirectos, tais como; resultantes da perda de pessoal qualificado, de matérias-primas, de aumento de custos de produção, do incumprimento de prazos, não são cobertos pelas seguradoras. Para agravar a situação, os acidentes de trabalho conduzem geralmente ao agravamento dos prémios de seguro e consequente aumento dos custos.

Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais são um factor que contribui para a redução da produtividade e aumento de custos operacionais da empresa. Horas de trabalho perdidas, perturbação laboral, falta de motivação dos trabalhadores, absentismo, perdas materiais em equipamentos e matérias primas, perda de reputação e possíveis processos em tribunal. Estes são aspectos que certamente já foram objecto da sua atenção e fazem também parte das suas preocupações empresariais

São todas estas razões que nos levam a considerar que é urgente o desenvolvimento de uma cultura de segurança na sua Empresa. Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho é cada vez mais um investimento no futuro das empresas que apostam na produtividade, na qualidade e no bem estar dos trabalhadores.

E para o ajudar a organizar e desenvolver as actividades de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, gostaríamos de lhe apresentar a empresa PREVINORMA.

Como Implementar um Programa Empresa Segura